Las empresas en su ámbito
de costos miran mucho un apartado como es el coste laboral de la hora
trabajada. Un tema importante para la propia vida de la empresa y su futuro,
puesto que de esta variable veremos si somos competitivos, si nuestro márgenes de
costos está bien dimensionado. Todo ello nos lleva a mirar en este último
estudio de Eurostat en este sentido. Asesoria Laboral en Barcelona
El coste laboral
medio por hora trabajada en España se situó en 2012 en 21,1 euros, una cifra un
28% inferior a los 29,3 euros de media en el conjunto de la zona euro y un
12,8% por debajo de la media de 24,2 euros de la Unión Europea. El país con un
coste laboral más elevado es Dinamarca (40,1 euros por hora), casi 20 euros por
encima de la hora en España, según ha informado la oficina comunitaria de
estadística, Eurostat.
De este modo, España
se situaría como el octavo país con menores costes laborales por hora de la
eurozona, y muy por debajo de los niveles registrados entre las grandes
economías del bloque, ya que en Francia alcanzaron 34,6 euros, 31,6 en Alemania
y 28 en Italia.
De este modo, el
coste laboral medio por hora experimentó en España un incremento del 9% entre
2008 y 2012, con un alza de 6,9 puntos del componente salarial y de 2,1 puntos
del extrasalarial.
En el conjunto de la
zona euro, este incremento fue del 11,8%, con un avance de 9,1 puntos de los
salarios y de 2,7 en el componente extrasalarial. En la UE, el incremento medio
observado fue del 10,9%, con un alza del 8,2% de los salarios y del 2,7% en el
componente extrasalarial.
Entre los países de
la eurozona, los mayores costes laborales medios por hora se registraron en
2012 en Bélgica (38 euros), por delante de Francia (34,6) y Luxemburgo (34,1),
mientras los menores correspondieron a Letonia (6), Estonia (8,6) y Eslovaquia
(9).
