¿CUÁNDO ME PODRÉ JUBILAR Y QUE PENSIÓN TENDRÉ?
El Gobierno espera
que todos los españoles con una carrera de cotización superior
a cinco años, alrededor de 17,6 millones de personas, reciban ya en 2016 la carta en la que la Seguridad
Social les informará de la edad estimada en la que podrán
jubilarse y la pensión pública
con la que contarán en ese momento. Para el Estado esta comunicación supondrá
un coste superior a los 11 millones de euros en estos tres años.
Así consta en la memoria económica del
proyecto de Real Decreto por el que se regulan las obligaciones tanto de la
Administración como de las entidades privadas respecto a esa comunicación que
el Gobierno prevé poner en funcionamiento ya en 2014 para concienciar a los
ciudadanos sobre la importancia que tiene su carrera de cotización en la futura
pensión y la disposición de todo tipo de formas de ahorro para que ésta sea
suficiente.
El texto prevé que la primera notificación
se realice a los seis meses desde la entrada en vigor del Real Decreto, siempre
antes de que finalice 2014, y que en un primer momento llegue a 5,3 millones de
personas (afiliados y perceptores de prestaciones por desempleo), todos ellos
mayores de 50 años en situación de alta en la Seguridad Social o que, en
situación de baja, acrediten el periodo mínimo de cotización necesario para
tener derecho a una pensión de jubilación ordinaria.
Para el año 2015, se espera extender esta
comunicación a los mayores de 40 años, con un total de 10,8 millones de
personas, y que en 2016 la carta llegue a todos aquellos que acrediten más de 5
años de cotización, hasta 17,6 millones de personas. Sobre el coste que ello
tendrá para el Estado, la estimación de la memoria apunta que este podría
llegar, como máximo, hasta los 11 millones de euros en estos tres años.
El texto parte de dos hipótesis de gasto.
Una primera en la que los gastos de edición y notificación estarán en línea con
el coste en 2013 de las campañas de información ordinarias del Instituto
Nacional de Seguridad Social (INSS) a los pensionistas, y una segunda en la que
plantea que estos gastos pueden duplicar los de las comunicaciones ordinarias,
con un incremento anual del 2% a partir de 2014.
Así, el coste en 2014 oscilaría entre los
848.795 euros y los 1,6 millones de euros; en 2015, entre los 1,7 millones de
euros y los 3,4 millones; y en 2016, entre los 2,9 millones y los 5,8 millones
de euros.
¿En qué consistirá la carta?
Según el proyecto de Real Decreto
trasladado por el Gobierno a los agentes sociales para que realicen las
alegaciones pertinentes, la carta anual que recibirán los cotizantes a través
de correo ordinario procedente de las entidades gestoras de las Seguridad
Social en 2014 y años sucesivos deberá contener información puntual sobre la edad legal de jubilación que le corresponderá al
trabajador si continuase cotizando al sistema hasta dicha edad, la fecha a la
que podrá acceder a la jubilación ordinaria, los periodos de cotización
necesarios para ello, y el importe mensual y anual estimado en euros constantes
de la pensión de jubilación correspondiente, calculado sobre 14 pagas.
Además, esta comunicación por parte de la
Seguridad Social deberá ir paralela a otra procedente de las entidades privadas
sobre los instrumentos de carácter complementario y alternativo, tales como
mutualidades de previsión social, planes de previsión social empresariales o
planes y fondos de pensiones y seguros individuales y colectivos. En este caso,
la estimación se realizará a partir de las aportaciones realizadas a estos
instrumentos por parte del asegurado.
En el primer caso, la obligación de la
Seguridad Social de informar se prolongará hasta que el trabajador cumpla la
edad legal de jubilación, salvo que el trabajador no acredite en ese momento el
periodo mínimo de cotización exigible, remitiéndose en tal caso la información
hasta que cumpla 70 años.
En el caso de los instrumentos privados de
protección, la comunicación se extenderá hasta que el asegurado cumpla los 65
años y el importe se calculará sobre 12 pagas anuales. El texto elaborado por
el Gobierno avisa de que la información que se remita al ciudadano, en su doble
vertiente, futuro derecho a pensión de jubilación de la Seguridad Social y
futuros derechos estimados en razón de las aportaciones a otros instrumentos de
previsión social complementaria o alternativa, "tendrá un mero valor
informativo y orientador [...], sin que en ningún caso dicha información pueda
originar derechos ni expectativas de derecho a su favor, ni obligaciones o
responsabilidades a las entidades que la emiten".
Para obtener la información sobre la
futura pensión se utilizarán los datos que tenga la Seguridad Social en el
momento de la fecha de emisión. A partir de dicha fecha, se harán estimaciones
en función de una serie de criterios técnicos a definir mediante una resolución
de la Secretaría de estado de la Seguridad Social. Empleo precisa que, con
carácter general, se utilizará como índice anual de actualización (de la
pensión) el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (BCE) y que no se
tendrán en cuenta los coeficientes reductores aplicables a grupos o actividades
penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres ni los supuestos previstos legalmente
para reducir la edad ordinaria de jubilación.
Por otro lado, el texto señala que, dentro
de la sede electrónica de la Seguridad Social, se creará un entorno electrónico
y personalizado denominado 'Tu Seguridad Social', al que podrán acceder los
trabajadores para la consulta de sus datos relativos a las prestaciones del
sistema, con excepción de las pensiones no contributivas y de las prestaciones
por desempleo de nivel contributivo y asistencial, así como para la realización
de las gestiones con ellas relacionadas. Además, el proyecto de Real Decreto
prevé implantar un nuevo
modelo de nómina, que entrará en vigor a los tres meses
desde su aprobación y que sustituirá al actual para ofrecer información más
completa al ciudadano.
Fuente: www.europapress.com
