Funciones de la Asesoría Laboral

Las funciones de la Asesoría Laboral son muy completas y abarcan todo el arco laboral aunque muchas veces esto no suele darse, ya que la mayoría de las veces, las asesorías laborales cumplen funciones de gestoría sin llegar a brindar ningún tipo de asesoramiento.

Toda empresa, sobre todo si es de reciente creación, necesita algún tipo de asesoramiento laboral para saber todo lo relacionado con las condiciones y obligaciones hacia sus empleados.

Otro aspecto importante de la asesoría es la información. Debe mantener informado a sus clientes de las subvenciones que salgan, los beneficios fiscales, etc. todo aquel que tenga una empresa o sea autónomo, seguramente sabrá de que hablamos.

Al final de cuentas toda empresa que quiera un asesoramiento eficaz, deberá estar al corriente de todas las normativas que van apareciendo y para ello deberá acudir a una Asesoría Laboral para encontrar un buen asesoramiento, mucho más profesional y así poder encauzar su empresa.

Funciones

• Tramitación papeles para la creación de nuevas empresas.

• Tramitación papeles inmigración/emigración

• Declaración de renta, seguridad Social, impuestos, IVA, hacienda.

• Altas, nominas y regulación laboral.

• Asesoramiento laboral con estudios personalizados.

• Especialidad en pequeñas empresas, Pymes y autónomos.

• Asesoramiento en inversiones, fondos y seguros.

La Fundación Mobile World Capital y la creación de un consejo asesor

Presidido por Xavier Trias, el alcalde de Barcelona, el patronato de la Fundación Mobile World Capital, ha acordado la creación de un consejo asesor internacional, la designación de cinco nuevas incorporaciones al patronato y ha aprobado los presupuestos para 2012.

El organismo estará formado por profesionales del sector de las tecnologías y de las soluciones móviles, y contará con un máximo de 20 miembros los que se dedicarán a orientar al patronato, según ha informado el Ayuntamiento de Barcelona en un comunicado.

Asimismo, se han nombrado como nuevos miembros del patronato a Antoni Vives, el tercer teniente de alcalde de la capital catalana, y a Alberto Rodríguez Raposo, el director general de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información.

También se han designado como nuevos integrantes de la entidad, al director general de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, Carles Flamerich, y al miembro del Consejo de Administración de Fira de Barcelona, Pedro Fontana.

Por su parte, GSMA, la asociación que representa a los operadores móviles, ha escogido al director de Operaciones y Finanzas de la entidad, Jeremy Sewell, nuevo representante en el patronato.

Fuente: europress

Graduado Social

La de Graduado Social es una de las tres profesiones jurídicas que existen en España. El Graduado Social es un asesor jurídico en materia socio laboral. Experto en Relaciones Laborales, Sociología y Recursos Humanos, Laboralista, Consultor en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, así como en materia de prevención de riesgos laborales. Perito en Derecho Social.

Es una profesión, junto con la de abogado y procurador, legitimadas para la intervención en procesos judiciales, pero limitados al área del derecho laboral y de la Seguridad Social. Según el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España, el número de colegiados que ejercen está profesión ronda los 25.000 miembros en toda España.

El Graduado Social, debe incorporarse obligatoriamente, una vez finalizada su carrera y, si pretende ejercer como tal, al colegio profesional donde se encuentre ubicado su despacho profesional. Una vez colegiado, se convierte en un Técnico en materias Sociales y Laborales y, como tal, estudia, asesora, representa y gestiona, todos lo que este relacionado con asuntos laborales y de Seguridad Social que le sean encomendados por particulares, administración y terceros.

Entre las principales competencias de un Graduado Social, le asisten la representación ante los Juzgados de lo Social en todos aquellos asuntos que le sean encomendados por empresas, trabajadores, pensionistas, sindicatos, corporaciones, etc., teniendo en exclusiva, la facultad de confeccionar mensualmente las liquidaciones a la Seguridad Social que realizan las empresas, así como tramitar y asesorar todos los expedientes de jubilación, incapacidad, viudedad, orfandad, favor de familiares y todas aquellas prestaciones que se realizan ante la Seguridad Social.