Calendario laboral sin grandes puentes para el 2015 – Asesoría laboral Barcelona

Ya sabemos cuándo vamos a tener esos días de fiestas, el calendario laboral para el 2015 acaba de ser publicado. Con lo cual tanto las empresas como los trabajadores ya saben que una cosa que denota este calendario es que no habrá grandes puentes. By Asesoría laboral Barcelona

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el calendario laboral del próximo 2015. Este recoge ocho fiestas nacionales comunes a todas las Comunidades Autónomas, que son:

-1 de enero: Año Nuevo. Jueves.

-6 de enero: Epifanía del Señor. Martes.

-3 de abril: Viernes Santo.

-1 de mayo: Fiesta del Trabajo. Viernes.

-15 de agosto: Asunción de la Virgen. Sábado.

-12 de octubre: Fiesta Nacional de España. Lunes.

-8 de diciembre: La Inmaculada Concepción. Martes.

-25 de diciembre: Natividad del Señor. Viernes.

Calendario laboral 2015

Por Comunidades Autónomas

Asesoría laboral Barcelona. A estas ocho festividades hay que sumar otras fechas que se celebrarán como fiestas nacionales o no dependiendo de la Comunidad Autónoma donde resida y trabaje cada uno:

-2 de noviembre, lunes. Sustituye al 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, que cae en domingo. El 2 de noviembre será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura y Galicia.

-7 de diciembre, lunes. Sustituye al 6 de diciembre, Día de la Constitución, que cae en domingo. Será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Castilla La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Murcia y La Rioja.

-2 de abril, Jueves Santo. Será festivo en todas las Comunidades Autónomas excepto Cataluña y la Comunidad Valenciana.

-19 de marzo, jueves. San José. Será festivo en Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra y País Vasco.

-25 de julio, sábado. Santiago Apóstol. Será festivo en Galicia, Navarra y País Vasco. La mala noticia para los amantes de los puentes es que el año que viene no habrá ningún puente largo, es decir, que coja tres días entre semana.

Editado : Asesoría laboral Barcelona