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Adecco ofrece mil plazas de formación gratis

Adecco ofrecerá este año mil plazas de formación gratis a parados y ocupados con el objetivo de que mejoren sus competencias y puedan insertarse en el mercado laboral, con posibilidades reales de contratación para jóvenes menores de 30 años y que se encuentren en situación de desempleo y obtengan una plaza en este programa.

La empresa de recursos humanos hace un año realizó la primera convocatoria de estos itinerarios formativos, brindando ayuda a 600 jóvenes desempleados menores de 30 años a mejorar su Empleabilidad. 

Para el recientemente comenzado 2013, Adecco amplió el número de plazas, los sectores y puestos ofertados, la red de ciudades en las que impartirán la formación y los colectivos que podrán beneficiarse de este programa, que acogerá a mayores de 45 años, mujeres, desempleados de larga duración y trabajadores de baja cualificación.

Aquellos participantes en estos cursos recibirán formación como teleoperadores, televendedores, preparador de pedidos, carretilleros, operarios de almacén del sector comercial y alimentario, carniceros deshuesadores, mecánicos de automóviles, informáticos, gerocultores, gestores de llamadas de teleasistencia, administrativos, consultores de recursos humanos y comerciales de venta.

Financiada por la Fundación Tripartita, la iniciativa pretende dar formación a los participantes en sectores que todavía cuentan con demanda de profesionales, como el de recursos humanos, "contact center", industrias alimentarias, informática, teleasistencia, atención socio sanitario, mecánica automotriz, distribución comercial y logística.

La importancia de un buen currículum

Muchos han de preguntarse que relación puede tener el título de la nota con el contenido de este blog y, por cierto aunque cueste creerlo, están muy relacionados uno con otro. Es que en tiempos como los que corren, épocas difíciles como pocas, y donde lo que abunda en el mercado laboral son candidatos, un currículum atractivo paso a ser determinante para los buscadores de empleos.

El currículum vitae se ha convertido en moneda de cambio habitual en estos tiempos. Con cifras tan elevadas de desempleo, por cada puesto disponible puede haber miles de candidatos y, tanto los datos personales como la historia laboral (experiencia, capacitación, conocimientos, educación, etc.) deben ser lo más precisos posibles.

Al momento de elaborar el CV se debe ser cuidadoso y este tiene que resultar atractivo al seleccionador. En la actualidad, más que nunca, resulta necesario destacar en el currículum vitae no sólo el nivel de conocimientos adquiridos durante la formación, sino también contar con una serie de características personales, así como determinadas habilidades y aptitudes. Y del currículum propiamente dicho, se exige que sea claro, conciso, veraz, elegante y sobre todo que sea original.

Hoy en día prima la importancia de actualizar los datos personales relacionados con la experiencia laboral para que se destaque rápidamente del resto de la manera más rápida y correcta posible.