Asesoría Laboral Barcelona : Sección Noticias : TIJUANA.- Por la vía de la conciliación son resueltos cerca del 93 por ciento de los conflictos laborales que llegan a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado.
Leonardo Martínez Delgado, titular del mencionado tribunal, explicó que esa instancia tiene el objetivo de resolver los casos que se le presenten, particularmente mediante la vía conciliatoria.
Asimismo exhortó a las personas inmiscuidas en algún pleito laboral recurrir a esta área, para lograr algún acuerdo con la otra parte involucrada.
"Tenemos 93 por ciento en el nivel de conciliación; nuestro deber es impartir justicia con imparcialidad y equidad para trabajadores y patrones, pero nuestra labor no implica la asesoría", anotó.
Martínez Delgado precisó que en la actualidad la Junta conoce de 7 mil 500 juicios en trámite, y 550 demandas al mes logran mediante un punto de equilibrio.
Sobre el proceso que se sigue para un juicio laboral, añadió que primeramente se presenta una demanda por escrito, luego se fija una fecha de audiencia y después se inicia la fase conciliatoria, en la cual se busca que las partes involucradas lleguen a un acuerdo. Si no se logra, se inicia un periodo para llegar al laudo o la sentencia.
El funcionario mencionó que estas acciones corresponden a la instrucción del gobernador José Guadalupe Osuna Millán y del secretario del Trabajo y Previsión Social, Renato Sandoval Franco de mantener la paz social y el equilibrio entre los factores de la producción.
"Es importante el diálogo entre empresa y trabajador para lograr los acuerdos que contribuyan a la estabilidad y a la generación de inversiones en la ciudad", enfatizó.
Fuente: El-mexicano.com.mx
Editado por: Asesoría Laboral Barcelona
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