Méjico DF: La discriminación, marginación y explotación de la mujer continúa. El año pasado, se ofrecieron 3 mil 265 asesorías laborales, al sufrir hostigamiento sexual, laboral, violencia y despido, situación que va en ascenso, pues “no se ha logrado erradicar la discriminación, marginación y explotación que sufre este sector”, afirmó el secretario del Trabajo y Fomento al Empleo, Benito Mirón Lince.
Las mujeres, consideró, deben participar más en todos los ámbitos de la sociedad, pero sobre todo en el político, dados los valores que la distinguen, como la moral, la inteligencia y la conciencia política e ideológica; y lograr un cambio en la economía para lograr su plena liberación, tanto laboral y de violencia intrafamiliar.
Hoy, este sector, que representa el 52.15 por ciento de la población económicamente activa de la ciudad con 4 millones 627 mil 24, destaca en todas las áreas de la producción y luchan por una sociedad exenta de discriminación, marginación y explotación.
En el último año, por ejemplo, se dio seguimiento de 2 mil 648 casos de mujeres que fueron afectadas en el aspecto sicológico, siendo sus principales victimarios sus patrones, jefes y compañeros de trabajo, precisó.
Ante mujeres funcionarias, legisladoras y dirigentes sindicales, cooperativistas y de asociaciones civiles señaló que a través de la Dirección General de Trabajo y Previsión, se han llevado a cabo 31 acuerdos con instancias del Gobierno local para lograr la equidad laboral entre mujeres y hombres e impartió 79 talleres de unidad y campo con perspectiva de género.
Además promocionó 46 campañas de sensibilización para la sociedad y los empleadores de mujeres trabajadoras; y se efectuaron 71 reuniones de campo con amas de casa, estudiantes e indígenas, a fin de fomentar la educación, la capacitación y el adiestramiento, aspectos que van encaminados hacia la incursión en el mundo laboral y el autoempleo.
Mencionó que, el sector femenil capitalino es el que más resiente los estragos del actual modelo económico, debido a la inequidad de género y el retraso ancestral en sus condiciones laborales, por lo que el año pasado, de los 55 mil Seguros de Desempleo otorgados, el 50.2 por ciento fue para mujeres, lo que representa un total de 27 mil 610 apoyos.
Todos los fenómenos adversos a las mujeres trabajadoras, alertó, “si no se combaten, traerían como consecuencia mayor acoso, coacción, amenaza, violencia física y psicológica, hostigamiento sexual y violencia en el trabajo, los cuales repercuten en la salud física y psicológica de la mujer”, afirmó.
Editado por: Asesoria Laboral Barcelona
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