Determinar nichos de trabajo en todo el territorio, localizar profesionales calificados; si no hay, formarles; y, si proceden de otra zona, ayudarles a cambiar de casa. Ésta es una de las novedades que contempla el borrador de la Ley de Empleo y del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC), que la actual dirección presentó a patronales, sindicatos y entidades municipalistas en el marco del consejo de dirección del organismo. El artículo 22 está dedicado al Fomento de la movilidad geográfica.
La Generalitat tiene el mandato del Parlament de tener aprobada antes de fin de año la nueva ley del SOC.
El secretario de Empleo y Relaciones Laborales de la Generalitat, Ramon Bonastre, y el propio director del SOC, Joan Areggio, presentaron el borrador de la ley (46 artículos en 19 páginas), que tiene por objeto “mejorar la ocupabilidad de las personas y procurar su inserción laboral”, antes que intermediar: tarea que el SOC delegará en organismos públicos o privados a través de contratos que se remunerarán en parte en base a resultados.
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