Cuando los trabajadores tienen algún problema de índole laboral y considera que uno o más derechos que le corresponden y no están siendo respetados es aconsejable recurrir a los abogados laboralistas para hacer cumplir las leyes. Llegado este caso deberán buscar un profesional especializado que puede brindarle la mejor asesoría laboral.
Veamos en qué casos es conveniente recurrir a la asesoría laboral.
En primer lugar y para dar un breve marco del derecho laboral. El derecho del trabajo o derecho laboral es la rama que se ocupa de defender y proteger de los derechos del trabajador. Si bien cada país tiene su propia normativa en materia laboral y pueden existir diferencias comparando un país con otro, hay algunos temas que están resguardados en la mayoría de los ordenamientos normativos del mundo. Podríamos decir que estos son: trabajo en negro, despidos con y sin justa causa, renuncias, licencias por enfermedad, licencias por embarazo, vacaciones, francos, etc.
El abogado laboral sera el encargado de defender los derechos del trabajador y hacer que se respeten.
Llegado el caso que se reconozca que alguno de estos derechos no están siendo respetados, el trabajador puede estar necesitando una asesoría laboral que lo ponga al tanto de cuáles son sus derechos y cómo proceder para hacerlos respetar. En primer lugar, el trabajador debe buscar un especialista del derecho laboral y no cualquier otro abogado.
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